Légende : DS (délégués syndicaux), CSE (comité Social et Economique), CD (conseil de discipline), CA (conseil d’administration), CCPMA (Caisse Centrale Prévoyance Mutuelle Agricole)  FD (fonctions diverses).

Le Délégué Syndical représente le syndicat dans les relations avec l’employeur, les autres organisations syndicales et les adhérents ; et la section dans les relations externes (avec l’union départementale, Médecin du Travail, Tribunaux,…). Il négocie avec l’employeur des accords d’entreprise et la gestion éventuelle d’un conflit collectif ou individuel.

 

Frédéric AMERT
Délégué syndical titulaire
Pierre SESTER
Délégué syndical titulaire
Perceval HELLER
Délégué syndical suppléant
Rémi LEPAGE
Délégué syndical suppléant
  

 Vos élu(e)s dans cette instance unique sont vos représentants pour assumer les responsabilités attribuées aux Ex-CE/DP et CHSCT, et participer également aux orientations données à la gestion du budget attribué par la CR pour vos activités sociales et culturelles.

ELUS AU CSE: titulaires

Perceval HELLER
Rémi LEPAGE
Gislaine HUSSON
Sophie PARIS
Pierre POUJOL
Patricia THOUVENOT

ELUS AU CSE: suppléants

Matthias AHOUANGNIMON
Stéphane ANTOINE
Nicolas FURDIN
Ingrid LAURENT
Célia REBIDJA
Chantal SCHMITT

REPRESENTANT SYNDICAL AU CSE

Stéphane ANTOINE

Le Conseil de Discipline est une intance paritaire (autant de membres représentant la Direction que des salariés), dans laquelle les salariés disposent d’une voix consultative lors du vote final. Le salarié mis en cause est assisté pour sa défense par un délégué syndical soit par un délégué du personnel.

Frédéric AMERT
Pierre SESTER

 

Trésorière de la section

Correspondant communication

Stéphane ANTOINE

Correspondants retraite