Emploi

Égalité femmes-hommes : un an après, quel bilan pour l’index d’égalité professionnelle ?

A partir du dimanche 1er mars, les entreprises de 50 à 250 salariés devront publier des informations sur l'égalité entre les femmes et les hommes, dans leur PME. Jusqu'à présent, seules les grandes entreprises y étaient obligées. [button...

Harcèlement moral !

Art.L. 1152-1 : Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale...

Les risques du télétravail « sauvage »

En l’absence de contrat ou d’avenant instaurant et organisant le télétravail avec des plages horaires, le salarié risque de ne pas se voir reconnaître un accident de travail s’il se produit au lieu et au temps de travail, explique l’avocate Jacqueline Cortès dans sa...
Harcèlement moral !

Harcèlement moral !

Art.L. 1152-1 : Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour...